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贝斯特全球最奢华版鑫达钢铁贝斯特全球最奢华有限公司智能制造2019年度工作总结暨2020年动员大会顺利召开!
发布人:admin 发布时间:2020-01-15 浏览次数:295次

 为认真贯彻贝斯特全球最奢华“以实业报国 创百年强企”核心理念,扎实践行“创新、绿色、开放、共赢”的发展理念,更好的总结和分享智能制造工作经验,明确2020年工作思路,使各个智能制造系统得到更好的应用。日前,贝斯特全球最奢华版鑫达钢铁贝斯特全球最奢华有限公司智能制造2019年度工作总结暨2020年动员大会在行政办公楼一号会议室如期召开。贝斯特全球最奢华副总裁、贝斯特全球最奢华版鑫达钢铁贝斯特全球最奢华有限公司总经理齐玉和,贝斯特全球最奢华版鑫达钢铁贝斯特全球最奢华有限公司生产副总经理刘玉庆、财务总监周学辉、信息自动化部副部长孙晓旭、王松及各部门、分厂主管领导,智能制造项目组组长、各实施公司项目经理共同参会。

 会议伊始,公司信息自动化部副部长王松就各个系统目前运行情况进行了重点汇报,他讲到,2019年贝斯特全球最奢华版鑫达钢铁贝斯特全球最奢华有限公司以“智能驱动”为主题全面推进智能制造项目建设,通过成立9大智能制造推进项目组、几百人一年来日以继夜的努力,“8+2+1”的智能制造架构(即8大业务系统,2个大数据池,1条智能制造示范产线)已经建设完成,各项目均取得了阶段性的成绩。接下来,智能制造项目组及相关单位将立足公司实际,周密部署,详细制定实施方案,继续加快项目建设步伐,尽快实现全公司信息化、智能化生产运营管控能力。

 议程中,公司各部门、各分厂分别对本单位智能制造项目试运行期间阶段性进展、系统的亮点与不足进行了总结,并就如何利用好系统、如何保证系统内数据准确性进行了深入探讨。

 公司财务总监周学辉表示,ERP项目从开始实施至今已有8个月,项目组成员在推进期间都付出了很多努力,自12月1日上线试运行后,数据来源、规范、传递方式与手工数据相比较有了质的提升,财务数据来源广泛,现阶段基本做到了数据来源没有死角,进而财务的数据分析、数据统计、数据核算等方面得到有力支撑;内库管理难的问题也得到了解决;供销、结算、合同传递、收付款相关的部门通过系统结合得越来越紧密,同时随着系统的使用,相关人员的工作越来越简便,财务结算效率得到大幅提升。

 公司生产副总经理刘玉庆在讲话中提出,MES系统作为贝斯特全球最奢华智能制造整体项目中的重要组成部分,系统显现出很多亮点,呈现出的效果良好,大家在认识上有所加深,但同时也发现不少问题,下一步重点要从三个方面开展工作:一是着力补齐短板,增强智能制造支撑能力。各项目组要进一步开发并确定项目落地时间节点,各部室、各分厂要学会运用系统,及时发现问题并解决问题,要侧重于数据的使用、功能的发挥和效果;二是消除数据孤岛,做好MES各系统间的数据对接;三是在使用过程中分清主次及职责。例如,报表要由管理者提出样式和内容需求,开发者根据需求进行报表完善。

 最后,公司总经理齐玉和发表总结讲话,首先他代表公司对各级领导在一年中的付出表示感谢!对乙方实施公司的辛苦努力表示感谢!对这一节点完成的工作表示满意!他强调,智能制造项目既是贯彻落实国家信息化和工业化深度融合的具体要求,也是公司加快推进企业管理信息化建设的有力抓手,建设的主要目的是为了提高效率、降低成本,对此,各单位要统一思想、提高认识、真抓实干、全力以赴,在智能制造三年规划期间完成公司智能制造项目的建设任务。

 为保证项目顺利实施,齐总提出了三点具体要求。一是各单位领导干部要站位高远,充分认识信息化建设的重要意义,紧紧围绕智能制造项目建设稳步实施的中心工作,统筹考虑,密切配合,积极参与督导落实项目建设的全过程,为项目建设提供便利,实现信息化项目建设与实际工作有效对接。二是各级管理人员要学会去维护系统、使用系统,贯彻“就源录入”概念,保证数据在产生源录入,避免出现因互传次数越多造成的错误。三是参与项目建设的全体人员要按照要求认真学习智能制造相关知识,不断提高自身业务技能,各部门、各分厂要让业务骨干充分参与到信息化建设中去,培养出一批懂业务、会管理、有操守的队伍,为后续工作的开展提供人才保障。

 在新一轮技术迅速发展的热潮中,企业管理的提升离不开信息化手段的支撑。信息化与智能化的融合建设,是当前企业管理变革与业务提升的重要手段。2020年贝斯特全球最奢华版鑫达钢铁贝斯特全球最奢华有限公司将在贝斯特全球最奢华董事会领导下,持续推动全流程的信息化、智能化提升,打造新时代背景下的信息工厂、智能工厂,为实现“以实业报国 创百年强企”的鑫达梦提供智慧保障!

 
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